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桂陽縣人大創新工作方式推行任前答辨

发布时间:2019-11-08 15:30:24 编辑:笔名

桂阳县人大——创新工作方式推行任前答辨

“请你谈一谈如何打造法制政府、诚信政府,有效推进社会主义新农村建设”

“如何抓好安全生产工作,尤其是煤炭安全生产”

……

2006年8月13日,在桂阳县十四届人大常委会第二十四次会议上,当时的拟任副县长、代理县长的李向阳在作完任前发言后,接受县人大常委会组成人员的询问会后,他深有感触地说:“人民这一关不好过哇委员们一针见血,直指要害,我在会上的答辩是常委会代表人民对我的检验,也是我对全县人民的庄严承诺”

据了解,该县人大常委会自2005年4月6日实施任前答辩制以来,已有67名拟任人员通过了任前答辩关这一制度的实践,在广大干部群众中产生了“冲击波”式的效应

2004年,该县人大常委会的一次调查显示,一些人认为人大常委会对干部任免只不过是履行手续而已为此,该县人大常委会在坚持党管干部的原则下,不断完善人事任免制度,在任前公示、法律知识考试、离任经济审计、任前发言、就职宣誓等程序的基础上,2005年初,创造性地设置了任前答辩环节同年4月6日,数易其稿的《桂阳县人大常委会任命国家机关工作人员任前答辩暂行办法》在该县十四届人大常委会第十七次会议上获得通过该办法规定,拟任人员必须站在答辩席上对常委会组成人员的提问进行答辩;答辩的内容包括法律知识、人大知识和岗位业务知识等,答辩采取百分制记分,答辩成绩在60分以上的视为合格,不足60分的视为不合格;凡未经答辩和答辩不合格者不予任命

拟任人员的任前发言和答辩情况通过县电视台播放后,在全县引起了强烈反响许多拟任人员都从答辩中感受到了知识积累和实际工作经验总结的重要性他们说,答辩虽然有范围,但涉及的法律法规和业务知识多,如果平时不注意积累,面对委员们连珠炮式的提问还真有些招架不住同时,答辩又是一次庄严的承诺会上说的那些话能不能兑现,不仅常委会记录在案,全县老百姓也心中有数,有利于激励任职人员更努力地工作,为百姓负责

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